…ro, che hanno portato alla contestazione disciplinare per assenza ingiustificata e quindi al licenziamento. Essendo dedotto dalla lavoratrice un licenziamento discriminatorio, il dato normativo da cui…...
…dividuare il soggetto che impartiva tali direttive, né il soggetto che avrebbe comunicato il licenziamento, senza mai neppure menzionare D.XXXXXX E.XXXXXX, se non nelle conclusioni dell' atto introdut…...